職業能力評価
職業能力評価とは 職業能力評価とは、障害者の職業に関する能力、適性、興味などを客観的に評価することです。適切な職業選択や配置のために実施されます。 評価の内容 ...
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GLOSSARY
職業リハビリテーション
職業リハビリテーションとは 職業リハビリテーションとは、障害者が適切な職業に就き、それを継続できるよう支援するサービスの総称です。 主なサービス 職業評価：適性...
詳しく見る →テレワーク
テレワークとは テレワークとは、ICT（情報通信技術）を活用し、オフィス以外の場所で働く勤務形態です。障害者の就労機会拡大に貢献しています。 障害者にとってのメ...
詳しく見る →ナチュラルサポート
ナチュラルサポートとは ナチュラルサポートとは、職場の上司や同僚が、特別な支援者としてではなく、自然な関わりの中で障害者を支援することを指します。 ナチュラルサ...
詳しく見る →障害者雇用推進者
障害者雇用推進者とは 障害者雇用推進者とは、企業内で障害者雇用の取り組みを推進する責任者です。常用労働者43.5人以上の企業は選任が義務付けられています。 障害...
詳しく見る →業務切り出し
業務切り出しとは 業務切り出しとは、既存の業務の中から障害者が担当できる業務を抽出・再構成することです。障害者雇用を進める上で重要な取り組みです。 業務切り出し...
詳しく見る →配置転換
配置転換とは 障害者雇用における配置転換とは、障害者の能力や特性、体調の変化に応じて、より適した職場や業務に異動させることです。 配置転換を検討する場面 現在の...
詳しく見る →職場定着
職場定着とは 職場定着とは、障害者が就職後に職場で安定して働き続けられる状態を指します。障害者雇用において、採用と同様に定着支援が重要視されています。 職場定着...
詳しく見る →ICT活用
ICT活用とは 障害者支援におけるICT（情報通信技術）活用とは、コンピューターやスマートフォン、インターネットなどの技術を用いて、障害者の生活や就労を支援する...
詳しく見る →福祉用具
福祉用具とは 福祉用具とは、障害者や高齢者の日常生活や社会参加を支援するための道具・機器の総称です。 主な福祉用具 移動支援：車いす、歩行器、杖 入浴支援：シャ...
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