障害者雇用推進者とは
障害者雇用推進者とは、企業内で障害者雇用の取り組みを推進する責任者です。常用労働者43.5人以上の企業は選任が義務付けられています。
障害者雇用推進者の役割
- 障害者雇用計画の作成・推進
- 障害者の採用・配置に関する調整
- 職場環境の整備
- 関係機関との連絡調整
- 障害者雇用に関する社内啓発
人事部門の管理職が選任されることが多いです。
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障害者雇用推進者とは、企業内で障害者雇用の取り組みを推進する責任者です。常用労働者43.5人以上の企業は選任が義務付けられています。
人事部門の管理職が選任されることが多いです。