メンター制度とは
メンター制度とは、経験豊富な先輩社員（メンター）が、後輩社員（メンティー）の相談役となり、仕事やキャリアの支援を行う制度です。
障害者雇用でのメンター制度
- 業務上の相談相手
- 職場の人間関係の橋渡し
- 困ったときの頼れる存在
- キャリア形成の支援
直属の上司とは別にメンターを設けることで、相談しやすい体制を作れます。
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メンター制度とは、経験豊富な先輩社員（メンター）が、後輩社員（メンティー）の相談役となり、仕事やキャリアの支援を行う制度です。
直属の上司とは別にメンターを設けることで、相談しやすい体制を作れます。