ダブルカウント
ダブルカウントとは ダブルカウント（重度障害者の二重カウント）とは、重度身体障害者または重度知的障害者を1人雇用した場合に、2人として雇用率を計算できる制度です...
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GLOSSARY
助成金制度
助成金制度とは 障害者雇用に関する助成金とは、障害者の雇用促進・職場定着のために事業主に支給される金銭的支援です。 主な助成金 特定求職者雇用開発助成金：障害者...
詳しく見る →障害者雇用調整金
障害者雇用調整金とは 障害者雇用調整金とは、法定雇用率を超えて障害者を雇用している事業主に対して支給される金額です。 支給要件 常用労働者100人超の事業主 法...
詳しく見る →もにす認定制度
もにす認定制度とは もにす認定制度とは、障害者雇用に関する優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度です。2020年に創設されました。 認定基準 障害者雇用へ...
詳しく見る →障害者優先調達推進法
障害者優先調達推進法とは 障害者優先調達推進法とは、国や地方公共団体が物品やサービスを調達する際、障害者就労施設等から優先的に購入することを推進する法律です。 ...
詳しく見る →自立支援医療
自立支援医療とは 自立支援医療とは、障害者の医療費負担を軽減する制度です。原則1割負担で医療を受けられます。 自立支援医療の種類 精神通院医療：精神疾患の継続的...
詳しく見る →障害者虐待防止法
障害者虐待防止法とは 障害者虐待防止法（正式名称：障害者虐待の防止、障害者の養護者に対する支援等に関する法律）は、障害者への虐待を防止し、早期発見・対応を促進す...
詳しく見る →障害年金
障害年金とは 障害年金とは、病気やケガにより一定の障害状態になった場合に受給できる公的年金です。 障害年金の種類 障害基礎年金：国民年金加入者が対象、1級・2級...
詳しく見る →除外率制度
除外率制度とは 除外率制度とは、障害者の就業が困難とされる業種について、雇用する労働者数を計算する際に一定割合を控除（除外）できる制度です。 除外率が適用される...
詳しく見る →障害者総合支援法
障害者総合支援法とは 障害者総合支援法（正式名称：障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律）は、障害福祉サービスの根幹となる法律です。 主なサー...
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